> DIAGNOSTIC  des RISQUES PSYCHOSOCIAUX, Troubles Musculo Squelettiques

> GROUPES ANALYSE DES PRATIQUES - SUPERVISION - RÉGULATION...

> SOPHROLOGIE : une manière de développer la Qualité de Vie au Travail, d'agir contre les risques psychosociaux, d'apprendre à reconnaître les signaux du stress et à y faire face ...

 

TOUTE INTERVENTION EST PRÉCÉDÉE D'UNE ANALYSE DE VOTRE DEMANDE afin de vous fournir une intervention SUR-MESURE.

N'hésitez pas à faire dérouler la page pour découvrir les prestations 


Le STRESS au TRAVAIL est le problème de santé le plus répandu dans le monde professionnel. Le Bureau International du Travail affirme que le STRESS engendre une hausse de l'absentéisme, un Turn-over élevé, des baisses de production et de qualité, des litiges entre salariés et employeur

 

La SOPHROLOGIE permet à vos salariés et collaborateurs de gérer ce stress.

 

 

Le Cabinet Psychologie et Prévention vous propose des SEANCES COLLECTIVES AU SEIN DE VOTRE ENTREPRISE 

 

 

Afin de découvrir plus en détails les OBJECTIFS, le  PROGRAMME, et le DEVIS  de cette formation vous pouvez nous contacter par notre adresse mail  : dominiquelozach@free.fr                  

 

par téléphone :  06 77 21 31 07 


Le Cabinet Psychologie et Prévention vous propose de réaliser votre DIAGNOSTIC des RISQUES PSYCHO SOCIAUX.

 

Objectifs :

- Identifier les risques qui impactent vos salariés, vos agents

- Proposer des préconisations afin de réduire les RPS

 

Enjeux :

- Prévention et préservation de la santé de vos salariés, de vos agents

- Diminution de l'absentéisme, Turn-over, Arrêts Maladie, Accidents du Travail...

- Augmentation de la performance et de l’efficience de vos salariés, agents ...

 

Modalités d'intervention :

- Analyse de votre demande

pour un diagnostic sur-mesure fondé sur les caractéristiques de votre entreprise (son histoire, son organigramme, son domaine...) sur le contexte,les enjeux, ressources et contraintes, la population concernée

- Méthodologie

- Questionnaires quantitatifs

- Questionnaires qualitatifs

- Possibilité d'immersion pour une observation non participante et une analyse de l'activité de travail réalisée à partir de l'écart entre travail prescrit et travail réel 

- Analyse statistiques des questionnaires et observations

- Restitution

 

C'est à partir de cette analyse de la demande que nous vous fournirons un DEVIS  et un CAHIER DES CHARGES construits et adaptés à votre structure.

Pour de plus amples informations n'hésitez pas à contacter le cabinet Psychologie et Prévention:

06 77 21 31 07

dominiquelozach@free.fr

 

 


Le Cabinet Psychologie et Prévention vous propose  la mise en place et le suivi de :

RÉGULATIONS,

SUPERVISIONS,

ANALYSES des PRATIQUES.

 

Séances   INDIVIDUELLES au Cabinet =53 Euros la séance

                                                                                                               

Séances COLLECTIVES au sein de l'entreprise

 

Un premier rendez-vous permet d' Analyser ce dont votre équipe à besoin car

> la SUPERVISION concerne le vécu du professionnel(non sa pratique professionnelle)  

> l' ANALYSE DES PRATIQUES concerne les actes effectués par le professionnel (par exemple, comment améliorer sa pratique)

 >la RÉGULATION concerne l'équipe et les difficultés rencontrées entre ses membres, avec sa hiérarchie et/ou avec le public concerné

  • Un DEVIS  sera réalisé en fonction :

> du nombre de participants

> de la fréquence des séances

 

A TITRE D'EXEMPLE : pour un groupe de 3 à 6 personnes séance de 1h30

1 fois par mois

250 euros / mois

 


Le Cabinet Psychologie et Prévention vous propose

 

"COMPRENDRE, CONSTRUIRE, CONDUIRE L'ENTRETIEN PROFESSIONNEL"

 

 

Type de formation : Cette action de formation rentre dans le cadre de l'article L.6313-1 du Code du Travail  "Action d'acquisition d'entretien et de perfectionnement des salariés".

 

Population : Responsables des entretiens

 

Niveau de connaissance préalable :

Bases managériales

 

Objectifs :

- Répondre à la loi de mars 2014 sur la formation professionnelle

- Transformer les contraintes d'une obligation et d'une charge de travail supplémentaire en levier managérial

- Aider les managers en donnant du sens à cette nouvelle tâche, en les outillant pour construire et conduire l'entretien en fonction des collaborateurs, de leur métier, des spécificités de l'entreprise.

 

Durée :
- Minimum 2 demi-journées
Devis :
- En fonction du nombre de participants
- De la durée de la formation
N'hésitez pas à contacter le cabinet pour
 - Connaître le programme de formation et les moyens pédagogiques  
 - Analyser vos besoins et votre demande
- Un devis
06 77 21 31 07
dominiquelozach@free.fr

 


 "DÉVELOPPER les COMPÉTENCES en COMMUNICATION, PRISE DE PAROLE EN PUBLIC de vos collaborateurs"  :

 

Des séances individuelles et collectives vous permettront de travailler :

  • Sur votre stress au moment de prendre la parole
  • Sur votre attitude face aux interlocuteurs : posture, regard, intonations...
  • Sur vos compétences d'écoute et d'interaction avec votre auditoire
  • Sur l’identification de vos points forts et de vos savoir-faire à développer
  • Sur les stratégies de gestion des situations conflictuelles

Sur les techniques d'affirmation de soi, de positionnement de ses idées


Entreprise, entrepreneur, salarié ÊTES VOUS CONCERNÉS PAR LE BURN OUT ?

 

 

SI OUI n'hésitez pas à aller sur mon blog pour découvrir :

  • CE QU'EST LE BURN OUT
  • QUELLES SONT SES CAUSES
  • QUELS SONT SES SYMPTÔMES
  • QUELLES SONT SES CONSÉQUENCES

 

 

Cliquez ici pour accéder à l'article de BLOG


QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL

Le Cabinet Psychologie et Prévention vous aide à développer le bien-être et l'efficacité au travail de vos salariés pour gagner en performance, en motivation et satisfaction...


PRÉVENTION,

ÉVALUATION DES RISQUES, DOCUMENT UNIQUE DE SÉCURITÉ, PÉNIBILITÉ ...

Le Cabinet Psychologie et Prévention vous aide à répondre aux obligations légales en matière de sécurité au travail pour vos salariés :Diagnostic RPS

Diagnostic TMS

 Élaboration et suivi du document unique de sécurité 

                              


TRAVAIL D’ÉQUIPE, RELATIONS INTERPERSONNELLES, MANAGEMENT ...

Le Cabinet Psychologie et Prévention vous aide à : Optimiser le travail d'équipe, les relations interpersonnelles....


             Détail des prestations proposées :

 

 

1. Accompagnement dans l'accomplissement du rôle professionnel

2. Accompagnement au diagnostic, prévention et conséquences des Risques Psycho Sociaux

  • Troubles Musculo Squelettiques (TMS)
  • Violences internes et externes
  • Exigences émotionnelles
  • Rapports sociaux au travail
  • Conflits de valeurs
  • Insécurité de la situation de travail

3. Qualité de Vie au Travail

  • Développer le bien-être et l'efficacité au travail pour gagner en performance...
  • Renforcer les managers, les équipes...
  • Accompagner le dialogue social, favoriser la communication, accompagner les changements ...
  • Redonner du sens au travail ....

4. Les Travailleurs Non-Salariés (TNS)

         « Personne ne travaille avec plus d’acharnement et d’entrain que les gens à leur compte » (Faith Popcorn, 1994).

  • Sortir du sentiment d' ISOLEMENT  du chef d'entreprise, de l'auto-entrepreneur, du libéral...
  • Apprendre à gérer sa santé psychologique face au STRESS inhérent au statut de TNS: précarité, incertitude et variabilité des revenus, faiblesse ou absence d'un filet social protecteur : pas d'indemnités chômage, pas de médecine du travail...
  • Construire, mettre en place un projet, un programme de changements innovants pour FAIRE FACE  à une baisse d'activité, à la concurrence, à une baisse de motivation, au découragement...
  • Aide à l'installation en cabinet libéral, auto entrepreneur...

                         PUBLIC CONCERNE :

Parce que la santé au travail et les problématiques de travail concernent tout ceux qui ont une activité professionnelle, nos interventions s'adressent aux SALARIES  et  aux CHEFS D'ENTREPRISE avec ou sans salarié...

 

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