2016 marque le début du Compte Prévention Pénibilité :
Tout d'abord : Qu'est que le Compte de Prévention Pénibilité ?
- Le Compte Prévention Pénibilité concerne TOUS LES SALARIES exposés à au moins 1 des 10 facteurs de risques
- Il permet la reconnaissance de la pénibilité du travail du salarié TOUT AU LONG DE SA CARRIÈRE
- Il peut permettre d' AVANCER jusqu'à 2 ans l'âge légal de la retraite
Ensuite : Quels sont les 10 facteurs de risques? aux 4 reconnus en 2015 s'ajoutent 6 nouveaux facteurs de
risques:
- Les 4 facteurs de risques de 2015 :
Les activités exercées en milieu hyperbare
Le travail de nuit
Le travail en équipes successives alternantes
Le travail répétitif
- Les 6 facteurs de risques qui s'ajoutent en 2016 :
La manutention manuelle de charges
Les postures pénibles ou positions forcées des articulations
les vibrations mécaniques
Les agents chimiques dangereux y compris poussières et fumées
Les températures extrêmes
Le bruit
Enfin : Qui a droit à un CPP ?
-
TOUT SALARIE exposé à au moins 1 des 10 facteurs au delà du seuil fixé
- Pour TOUT contrat de travail SUPÉRIEUR OU ÉGAL A 1 MOIS
A quoi sert ce CPP ?
- Il permet au salarié d'avoir un COMPTE PERSONNEL de pénibilité et de CUMULER des points TOUT AU LONG de sa CARRIÈRE
- Il permet de FINANCER
- Des FORMATIONS PROFESSIONNELLES pour accéder à un POSTE NON EXPOSE aux facteurs de pénibilité
- Des HEURES NON TRAVAILLÉES tout en conservant son salaire (travail à temps partiel)
- La VALIDATION de trimestres d'assurance retraite ( AVANCEMENT possible jusqu'à 2 ans de l'âge légal à la retraite)
Ces droits sont ouverts pendant TOUTE LA CARRIÈRE même si des changements d'employeurs et/ou des périodes de non travail ont eu lieu.
Pour de plus amples informations (obligations de l'employeur, comment et par qui sont comptabilisés les points etc...) vous pouvez nous joindre par e
mail : dominiquelozach@free.fr et
Pour en savoir plus : http://cabinetpsychologie-dominiquebaradellolozach.fr
Vous pouvez également consulter le site qui nous a permis d'écrire cet article www.preventionpenibilite.fr
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