Rôle du Psychologue du Travail et des Organisations dans la promotion du bien-être au travail

                                       Nous avons culturellement la nécessité d’être bien dans notre travail en France....

En effet, le TRAVAIL OCCUPE une PLACE CENTRALE dans la vie des français car selon eux il permet de:

-       S’INTÉGRER  

-       d’être RECONNU SOCIALEMENT

-       de CONSTRUIRE SON IDENTITÉ  personnelle et professionnelle

A titre d’exemple une enquête de  l’European Values Survey* rend compte que plus de la moitié des français est « tout à fait d’accord » avec l’idée que le travail est nécessaire pour développer pleinement ses capacités : c’est le score le plus élevé d’Europe...

Les PSYCHOLOGUES du TRAVAIL et des ORGANISATIONS  que nous sommes se trouvent face à un défi :

- TRAVAILLER AVEC LES SALARIES pour les accompagner dans le développement de la maîtrise de leur existence personnelle et professionnelle

- TRAVAILLER AVEC LES ENTREPRISES  en les accompagnant à repérer, à lutter contre les dysfonctionnements organisationnels délétères à la santé de leurs collaborateurs

- PROMOUVOIR  les INTERACTIONS,  le DIALOGUE et les PROJETS entre les individus et les organisations pour que ces deux forces aillent dans le même sens ...

       Cet accompagnement à DÉVELOPPER LES RESSOURCES INDIVIDUELLES et  ORGANISATIONNELLES participe à la PRÉVENTION des RISQUES PSYCHO SOCIAUX ...

 

 

                                                       Pour en savoir plus : http://cabinetpsychologie-dominiquebaradellolozach.fr ou dominiquelozach@free.fr

 

*La santé mentale, l’affaire de tous. Centre d’analyse stratégique N°24-2010